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| 학습목차 |
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| 목차 |
목차명 |
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| 1 강 |
대학 진로상담의 특성과 유형 |
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| 2 강 |
대학생 직업관의 변화와 특성 |
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| 3 강 |
직업 관련 개인 특성의 이해와 상담 |
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| 4 강 |
직업 심리검사의 종류와 직업탐색 |
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| 5 강 |
주요 직업 심리검사의 이론적 배경과 적용 |
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| 6 강 |
대인관계 역량을 넓히는 경력개발 방안 |
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| 7 강 |
커리어 비전설정과 목표의 시각화 방안 |
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| 8 강 |
진로 상담전략 |
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| 9 강 |
직업환경 패러다임과 취업 컨설팅 트렌드 |
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| 10 강 |
3대 미스매치의 이해와 취업 컨설팅 |
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| 11 강 |
공공기관 현황 및 취업 준비 전략(NCS기반 채용의 이해) |
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| 12 강 |
최근 사기업 취업트렌드 분석 |
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| 13 강 |
직무역량 채용과 포트폴리오 구직 |
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| 14 강 |
AI 역량평가의 이해 및 활용 방법 |
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| 15 강 |
진단을 통한 자소서와 면접 체크리스트 컨설팅 |
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| 16 강 |
자기소개서 컨설팅 3대 핵심 |
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| 강사소개 |
| 이름 |
이우곤 |
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| 주요경력 |
○ 한국투자증권 채용 프로세스 관련 임직원 대상 강의 및 컨설팅
○ 한국마사회 구조화 면접 매뉴얼 연구개발 및 제작 책임
○ 서울산업진흥원 신입직, 경력직 면접관/면접위원장
○ 휠라코리아 팀장 면접관 교육(삼성그룹 멀티캠퍼스 주관 교육)
○ 현대카드 면접관 교육
○ 여천NCC 역량면접관 교육 및 인사팀 토론면접 컨설팅
○ 동우화인켐 인사팀 면접시스템 컨설팅
○ 서울메트로 인사처 면접관 교육
○ 고용노동부 면접관, 연세대학교 국가고시센터(5급, 국립외교원 등)
○ 경찰청 면접관 교육
○ 기타 보안을 요하는 기업들의 면접관 교육 진행 다수
○한국가스공사, 인천항만공사, 한국산업인력공단, 한국임업진흥원, 한국농수산식품
유통공사, 서울시설관리공단, NH농협, 한국동서발전, 한국중부발전, 고용노동부 정규직 전환 면접관 |
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| 이메일 |
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| 수료기준 |
| 항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
수료점수 |
| 평가 점수 반영율 |
0% |
100% |
0% |
70점 이상 |
| 수료기준 |
0 점 이상 |
70 점 이상 |
0 점 이상 |
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